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福利厚生・研修制度

北川精機は製品作りだけに力を入れているわけではありません。社員が安心して働けること、職場の環境作りも重要視しています。

福利厚生

アメニティホール(厚生棟)

まるでジム施設。
社員に元気で働き続けて欲しいという思いで、ベンチプレス・バランスボール・エアロバイクなどトレーニング機器やフィットネス器具を、当社敷地内の福利厚生施設に設置しています。
ジムで汗を流したら、隣のシャワー室を利用できます。もちろんジムもシャワー室も無料です。

社員持株会制度

当社はスタンダード市場に上場しており、社員の将来の資産形成支援と、経営参画意識向上のため持株会制度を導入しております。
また自社株を購入する際の補助として、奨励金を支給しています。

保養所

当社は、プライベートも充実させて欲しいという考えのもと、瀬戸内海に囲まれ、美しい景色が望める岩子島(いわしじま)に、保養所を保有しています。社員であれば、魚釣りや、家族をつれての海水浴などに利用できます。

研修制度

新入社員研修

新入社員の方には、戸惑いなく職務に馴染んでいただけるよう職種に応じた研修制度を提供しています。

自己啓発支援制度(eラーニング)

従業員の自己啓発意欲に応え、潜在能力および知識の向上を図ることを目的として、eラーニングを導入しています。ビジネススキル関連のコースから、PC、資格、一般教養、専門分野までコースは多彩で、約100講座が開講されています。そこから希望するコースを選択し、受講することが可能です。


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