当社はプライベートも充実させて欲しいという考えのもと、瀬戸内海に囲まれ、美しい景色が望める岩子島（いわしじま）に、保養所を保有しています。社員であれば、魚釣りや、海水浴、BBQなど家族や友人と一緒に利用できる保養施設です。

当社はスタンダード市場に上場しており、社員の将来の資産形成支援と、経営参画意識向上のため持株会制度を導入しております。
また自社株を購入する際の補助として、奨励金を支給しています。

従業員の皆さんの誕生日月に食事券をプレゼントする制度です。

会社が保険料を負担し従業員の皆さんに保険金が支払われる３大疾患サポート保険に加入しているます。また、健康的な生活習慣をサポートしてくれるスマートフォンアプリのサービスも利用できます。

資格を取得された方には奨励金を、資格保有者には毎月資格手当を支給しています。※会社が指定する資格に限る。

新入社員の方には、戸惑いなく職務に馴染んでいただけるよう職種に応じた研修制度を提供しています。

従業員の自己啓発意欲に応え、潜在能力および知識の向上を図ることを目的として、eラーニングを導入しています。ビジネススキル関連のコースから、PC、資格、一般教養、専門分野までコースは多彩で、約100講座が開講されています。そこから希望するコースを選択し、受講することが可能です。